Für das Ausbildungsjahr 2021 stehen noch 2 Plätze zur Verfügung

In Deiner Ausbildung werden Dir Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermittelt, die zur selbstständigen eigenverantwortlichen und geplanten Pflege alter Menschen erforderlich sind. Insbesondere die Beratung, Begleitung und Betreuung stehen hier im Vordergrund. Teamfähigkeit spielt ebenfalls eine wichtige Rolle in der Altenpflege. Du lernst nicht nur mit Kollegen, sondern auch mit anderen Professionen zusammenzuarbeiten - denn viele Abläufe können nur "Hand in Hand" ordentlich funktionieren.
Die Ausbildung zum Altenpflegern besteht aus einem praktischen und einem theoretischen Teil. Sie umfasst mindestens 4.600 Unterrichtsstunden und dauert 3 Jahre. Das theoretische Wissen eignest Du Dir in der Fachschule für Altenpflege an. Die praktischen Stunden absolvierst Du in stationären und teilstationären Einrichtungen. Die staatliche Abschlussprüfung am Ende Deiner Ausbildung besteht aus insgesamt drei Prüfungen. Davon ist eine schriftlich, eine praktisch und eine mündlich.

Du solltest über ein gutes Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen verfügen. Darüber hinaus solltest Du das 16. Lebensjahr erreicht haben und körperlich gesund und fit sein. Denn auch wenn dies auf dem ersten Blick nicht so scheint, kann der Beruf als Altenpfleger/in sehr anstrengend sein. Deshalb ist die persönliche und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes dringend erforderlich. Für die 3-jährige Ausbildung ist eine der folgenden Qualifikationen notwenig:

1. ein mittlere Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder
2. ein Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss - sofern
a) eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer,
b) ein staatlich anerkannter oder staatlich geprüfter Berufsabschluss in einem landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferberuf in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer, der den von der Arbeits- und Sozialministerkonferenz 2012 und von der   Gesundheitsministerkonferenz 2013 beschlossenen Mindestanforderungen an Ausbildungen zu Assistenz- und Helferberufen in der Pflege entspricht,
c) eine bis zum 1. Januar 2020 begonnene, erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer oder
d) eine auf der Grundlage des Krankenpflegegesetzes in seiner Fassung von 1985 erteilte Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer nachgewiesen wird, oder der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.

Während Deiner Ausbildung erhälst Du eine sogenannte Ausbildungsvergütung, welche in den Vergütungsrichtlinien des Deutschen Caritas geregelt sind. Diese ist ab 1. Januar 2019 wie folgt gestaffel:

- im 1. Ausbildungsjahr  1.040,69 €     
- im 2. Ausbildungsjahr  1.102,07 €
- im 3. Ausbildungsjahr  1.203,38 €

Neben der Ausbildungsvergütung erhälst Du einmal im Jahr eine Sonderzuwendung (früher Weihnachtsgeld). Weitere Leistung sind:
- Zeitzuschläge
- Feiertagszuschläge
- Dienstkleidung
und natürlich jede Menge praktische und theoretische Unterstützung währen Deiner Ausbildung. Nach erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung hast Du gute Chancen auf einen sicheren und gut bezahlten Arbeitsplatz - vielleicht sogar bei uns im Haus.

...das bereits heute mehr als 50.000 Pflegefachkräfte fehlen?
...es allein in Deutschland über 11.000 Pflegeinstitutionen gibt?
...in Deutschland rund 2,42 Millionen Menschen pflegebedürftig sind?
...die Nähe eines Menschen gesund machen kann?
...es eine Frau gab, die 122 Jahr alt geworden ist?
   Sie hieß Jeanne Calment und starb am 4. August 1997!